Für gesunde und erfolgreiche Teams
Über die Hälfte aller Fehltage von Mitarbeitern entstehen durch Stress, Depressionen oder Ängste.¹ Viele würden heute bereits das Unternehmen wechseln, um in einem Umfeld zu arbeiten, das ihre mentale Gesundheit schützt. Studien zeigen: Führungskräfte haben dabei den größten Einfluss auf Wohlbefinden und Motivation – Menschen machen den Unterschied.
Gerade jetzt, in unsicheren Zeiten, brauchen Teams mehr Orientierung, Klarheit und innere Stärke. Daraus folgt ein neuer Ansatz mit Fokus auf einem neuen Führungsverständnis und mehr Selbstverantwortung von jedem Teammitglied.
Genau hier setzt unsere Arbeit an.
verlorene Arbeitstage allein wegen Burn-Out
wollen in 3 Jahren sicher noch beim jetzigen Arbeitgeber sein
kosten überflüssige Meetings pro Jahr
Unser Workshop-Programm beinhaltet diese wichtigen Aspekte und ist modular aufgebaut:
Die Workshop-Module können als kompakte Halbtages‑ oder Tagesformate oder als 6-Wochen-Programm online durchgeführt werden.
Individuelles Coaching
Was hast du davon?
Woran wir glauben
Wahre Stärke entsteht dort, wo Menschlichkeit, Vertrauen und Vielfalt herrscht. In solchen Räumen können Achtsamkeit, Selbstverantwortung und Verbindung wachsen – und daraus entsteht eine Form von Erfolg, die nicht nur messbar, sondern auch spürbar ist.
Doch allzu oft gehen diese Qualitäten im Alltag unter – überdeckt von Druck, Tools und kurzfristigen Lösungen.
Arbeit.Anders.Denken ist unsere Antwort auf dieses Spannungsfeld.
Die Köpfe hinter Arbeit.Anders.Denken.
Wir ermutigen Teams und Führungskräfte, innere Stabilität zu finden, Klarheit zu leben und echte Verbundenheit zu schaffen. So entsteht Zusammenarbeit, die trägt – auch in Zeiten des Wandels. Denn oft braucht es nicht mehr, sondern nur etwas Anderes.
Dabei verknüpfen wir Neurowissenschaft, Psychologie, systemisches Coaching und Business-Erfahrung, öffnen wir den Raum für Klarheit, Stabilität und echte Wirksamkeit.
„Erfolg entsteht dann, wenn Teams gemeinsam an einem Strang ziehen, Wertschätzung nicht nur eine Floskel ist und die Individualität und Stärken jedes Teammitglieds genutzt wird.“
Claudia Greisel
Claudia ist systemischer Business Coach, Mental- & Wingwave® Coach sowie studierte Medienwirtin mit einer Leidenschaft für New Work. Ihr Fokus liegt auf mentaler Stärke und Werteorientierung – den Schlüsseln für nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung.
„Wirklicher Erfolg entsteht, wenn innere Stärke und äußeres Handeln im Einklang sind.“
Farida Mabruk
Farida hat den B.Sc. in Psychologie, ist systemische Beraterin und Coach für Neuro-systemische Integration, ganzheitlich-integrative Traumaarbeit®. Ihr Fokus liegt auf Traumaarbeit, Mental Health, nachhaltige Veränderung und der Arbeit mit komplexen Systemen.
Lass uns sprechen
Du möchtest gesunde Teams entwickeln, deine Führungskompetenzen stärken oder einfach erfahren, wie du trotz Digitalisierung und New Work in Balance bleibst? Dann lass uns kennenlernen. Schreib uns eine Nachricht oder vereinbare direkt einen Termin.
©2025 ein Projekt von Claudia Greisel & Farida Mabruk